Skip to main content

Introduction to Entrepreneurship and Start – Ups

 Introduction to Entrepreneurship & Start-Ups 

1. ઉદ્યોગસાહસિકતા શું છે? (What is Entrepreneurship?)

1.1 પરિચય (INTRODUCTION):

ઉદ્યોગસાહસિકતા એટલે કશુંક નવું શરૂ કરવું. આ કોઈ નવી વ્યાવસાયિક યોજના (business plan) ને અમલમાં મૂકવાનું વિધાન છે, જ્યાં કોઈ વ્યક્તિ નવો બિઝનેસ ખોલે છે, નવા આઇડિયાઝ લાવે છે અને તેને માર્કેટ માં સફળ બનાવવા માટેના પ્રયત્નો કરે છે. આ વ્યાવસાયિક અને સામાજિક વિકાસ માટેનું પ્રકૃતિ છે.


1.2 ઉદ્યોગસાહસિક કોણ છે? (Who is an Entrepreneur?)

ઉદ્યોગસાહસિક એ તે વ્યક્તિ છે જે નવી વ્યવસાયિક તક શોધે છે અને તે માટે યોજનાઓ બનાવીને બજારમાં લાવે છે. ઉદ્યોગસાહસિક લોકો ખાસ કરીને જોખમ (risk) લે છે અને તેમના વિચારોને મુલ્યવાન બનાવે છે.

અવકાશ અને જોખમ:

  • ઉદ્યોગસાહસિકો નવા વિચારોને અમલમાં મૂકીને તેમની મહેનત અને સામગ્રી (resources) દાવો કરે છે.
  • આમાં મોખરું રહેલા ઉદ્યોગસાહસિકો જોખમ અને અવકાશ બંને લે છે. તેમ છતાં, જો આ બિઝનેસ સફળ રહેતો હોય, તો તે મોટા નફા આપે છે.


1.3 ઉદ્યોગસાહસિકતા ના તત્વો (Elements of Entrepreneurship)

  1. વેચાણ અને માર્કેટિંગ:
    • સફળ ઉદ્યોગસાહસિક એવા હોય છે કે જે માર્કેટને સમજી શકે અને ગ્રાહકોને મોહવા માટેના માર્ગો શોધે.
  2. લક્ષ્ય:
    • તમારા બિઝનેસ માટે એક વિઝન અને મિશન હોવું જોઈએ.
    • સફળતા માટે સ્પષ્ટ લક્ષ્યો હોવા જરૂરી છે.
  3. વિચારથી શરૂ કરવું:
    • કોઈ પણ બિઝનેસ એ વિચાર થી શરૂ થાય છે, જેની પાસે માર્ગદર્શન હોય છે.
  4. પ્રશિક્ષણ અને માર્ગદર્શન:
    • ઉદ્યોગસાહસિકોની સફળતા માટે માર્ગદર્શન અને તાલીમ જરૂરી છે.

1.4 ઉદ્યોગસાહસિક બનવાની પ્રક્રિયા (Process of Becoming an Entrepreneur)

  1. આઇડિયા જનરેશન (Idea Generation):
    • પહેલી ચાલ એ છે કે, તમારા આઇડિયાને વિકસાવો, જેથી તમે માર્કેટમાં કઈ નવી વસ્તુ લાવી શકો.
  2. બિઝનેસ પ્લાન બનાવવો (Business Plan):
    • તમારા બિઝનેસ પ્લાન માં તેની યોજનાઓ, માર્કેટ સ્ટ્રેટેજી, અને ફંડિંગ પ્લાન નક્કી કરો.
  3. વિતરણ (Execution):
    • બિઝનેસ પ્લાનને અમલમાં મુકીને માર્કેટિંગ અને વેચાણ દ્વારા લોકોને કૈશી કરીને બિઝનેસ વધારવો.

1.5 ઉદ્યોગસાહસિકતા નો મહત્વ (Importance of Entrepreneurship)

  • આર્થિક વિકાસ: ઉદ્યોગસાહસિકતા દ્વારા નવા બિઝનેસ ઉભા થાય છે, જે જોબ અને આર્થિક વૃદ્ધિ લાવે છે.
  • નવતર (Innovation): નવું શોધવું અને નવી તકનિકીઓ લાવવી એ ઉદ્યોગસાહસિકોનું મુખ્ય કાર્ય છે.
સામાજિક અને સાંસ્કૃતિક પરિવર્તન: ઉદ્યોગસાહસિકો સમાજમાં નવી વસ્તુઓ લઈને સમાજને આગળ વધારવા માટે કામ કરે છે.

CHAPTER 2 : Functions of Entrepreneurship

ઉદ્યોગસાહસિકતા માત્ર નવું બિઝનેસ શરૂ કરવાનું હુસ્સુ નથી, પરંતુ આ સફળ ઉદ્યોગસાહસિકો વિવિધ મહત્વપૂર્ણ કાર્યો કરે છે, જે બિઝનેસ અને સમાજ માટે ખુબજ જરુરિયાત છે. આના મુખ્ય કાર્યમાં જોબ સર્જન, નવતર, પ્રેરણા, અને આર્થિક વિકાસ છે. આ કાર્યો સમાજને મજબૂત બનાવવામાં મદદરૂપ બને છે. આવો, આ કાર્યોને વિગતે સમજીએ:


2.1. Job Creation (નવા રોજગારીના સર્જન)

  • Definition: ઉદ્યોગસાહસિકતા એ નવા બિઝનેસ ઉભા કરે છે, જેના કારણે નવા જોબ સર્જાય છે.
  • Importance: દરેક નવા બિઝનેસને નવા કર્મચારીઓની જરૂર હોય છે. આના દ્વારા ઘણા લોકો માટે રોજગારીના નવા મોકાઓ મળે છે, જેનાથી બેરોજગારી ઘટે છે.
  • Example: એક નવો સ્ટાર્ટઅપ, જે 10 થી 15 લોકો માટે રોજગારીની તક આપે છે.

Keywords: Job Creation, Employment, Opportunities.


2.2. Innovation (નવતર)

  • Definition: ઉદ્યોગસાહસિકો નવા વિચારો અને ટેકનિક લાવીને માર્કેટમાં નવું પેદા કરે છે. આ નવતર (innovation) માર્કેટમાં વધુ મૂલ્ય ઉભું કરે છે.
  • Importance: નવી ટેક્નોલોજી, નવી ઉત્પાદનો, અથવા નવી સેવાઓ ગ્રાહકોને નવી રીતે વ્યાપક લાભ આપે છે, અને બજારમાં નવી તકો આપે છે.
  • Example: e-commerce, AI આધારિત સર્વિસ, અને નવા એપ્લિકેશન.

Keywords: Innovation, New Ideas, Technology, Products.


2.3. Inspiration (પ્રેરણા)

  • Definition: ઉદ્યોગસાહસિકો તેમના કાર્ય અને સફળતા દ્વારા બીજા લોકોને પ્રેરણા આપે છે કે તેઓ પણ નવી વ્યાવસાયિક તક શોધી શકે અને બિઝનેસમાં ઉતરી શકે.
  • Importance: ઉદ્યોગસાહસિકો દ્વારા નવા ઉદ્યોગસાહસિકો ઊભા થાય છે, જેનાથી વધુ લોકોને વ્યવસાય શરુ કરવાની પ્રેરણા મળે છે. આ સમાજ અને દેશની આર્થિક વિકાસ માટે મહત્વપૂર્ણ છે.
  • Example: મોટા ઉદ્યોગસાહસિકો જેવા કે રતન ટાટા અને નરાયણ મૂર્તિ, જેઓ અન્ય લોકોને પ્રેરણા આપે છે.

Keywords: Inspiration, Leadership, Motivation, Influence.


2.4. Economic Development (આર્થિક વિકાસ)

  • Definition: ઉદ્યોગસાહસિકો દેશના આર્થિક વિકાસ માટે મુખ્ય ભૂમિકા ભજવે છે. તેઓ નવા બિઝનેસ, સેવાઓ, અને રોજગારીની તક સાથે દેશની આર્થિક સ્થિતિ મજબૂત કરે છે.
  • Importance: નવું બિઝનેસ અને નવતર અર્થતંત્ર માટે નવી પૂંજી, ટેક્નોલોજી, અને વિશ્વાસ બનાવે છે, જે દેશના વિકાસ માટે મહત્વપૂર્ણ છે.
  • Example: સ્ટાર્ટઅપ્સ જે રોજગારી, ટેક્સ અને GDP માં વધારો કરે છે.

Keywords: Economic Growth, Financial Development, Innovation, Job Creation.

3.Types of Entrepreneurship (ઉદ્યોગસાહસિકતાના પ્રકારો)

ઉદ્યોગસાહસિકતા અનેક પ્રકારની હોય છે, જેના માળખા, ઉદ્દેશ અને કાર્યકાળમાં ભિન્નતા હોય છે. દરેક પ્રકારના ઉદ્યોગસાહસિકોના લક્ષ્ય અને વિધેય અલગ હોય છે. અહી આપણે ઉદ્યોગસાહસિકતાના મુખ્ય પ્રકારોને સમજીશું.


3.1. Small Business Entrepreneurship (નાના વ્યવસાયના ઉદ્યોગસાહસિકતા):

  • Definition: નાના બિઝનેસ ચલાવવું જેમ કે રિટેલ સ્ટોર, કફે, પ્લમ્બિંગ, કન્સ્ટ્રક્શન વગેરે. આ પ્રકારના બિઝનેસ સામાન્ય રીતે સ્થાનિક છે અને ઓછા પ્રમાણમાં વધતા હોય છે.
  • Example: કફે, રેસ્ટોરન્ટ, નાનકડા કાપડ દુકાન, વગેરે.
  • Importance: આ પ્રકારના બિઝનેસનું મુખ્ય ઉદ્દેશ પરિવારની આવક વધારવું અને અનુકૂળ બજારમાં સેવા પૂરી પાડવી છે.

Keywords: Small Business, Local Market, Limited Growth.


3.2. Scalable Startup Entrepreneurship (વિસ્તારપાત્ર સ્ટાર્ટઅપ ઉદ્યોગસાહસિકતા):

  • Definition: આ પ્રકારની ઉદ્યોગસાહસિકતા એવી છે જેમાં સ્ટાર્ટઅપ્સ છે, જે ઝડપથી મોટા અને વ્યાપક બનવા માટે વિસ્તાર કરી શકે છે.
  • Example: મોટા ટેક્નોલોજી સ્ટાર્ટઅપ્સ જેમ કે Flipkart, Zomato.
  • Importance: આ પ્રકારના બિઝનેસના લક્ષ્યો ખૂબ મોટાં હોય છે, જે વૈશ્વિક સ્તરે સફળતા મેળવે છે.

Keywords: Scalable, Startups, Innovation, Global Market.


3.3. Large Company Entrepreneurship (મોટી કંપની ઉદ્યોગસાહસિકતા):

  • Definition: મોટાં, સ્થિર અને સુવિધાવાળી કંપનીઓના નવીન પ્રોજેક્ટ્સ અથવા ઉત્પાદનો ઉભા કરવાના પ્રયત્નો આમાં આવે છે.
  • Example: Google, Microsoft, Tata Group.
  • Importance: આ પ્રકારની ઉદ્યોગસાહસિકતા ખૂબ મોટી ઉત્પાદક કંપનીઓ અને માર્કેટ લીડર્સની માળખાકીય અને વ્યૂહાત્મક વિકસાવવાનું કાર્ય કરે છે.

Keywords: Large Company, Innovation, Market Leaders.


3.4. Social Entrepreneurship (સામાજિક ઉદ્યોગસાહસિકતા):

  • Definition: આ પ્રકારની ઉદ્યોગસાહસિકતા એવા બિઝનેસને અનુસરતી છે, જેનું મુખ્ય ઉદ્દેશ સમાજમાં પરિવર્તન લાવવું અને સામાજિક મુદ્દાઓ ઉકેલવા માટે નવો માર્ગ શોધવો છે.
  • Example: Grameen Bank, અક્ષય પાત્ર ફાઉન્ડેશન.
  • Importance: આ પ્રકારના ઉદ્યોગસાહસિકો સામાન્ય રીતે નફાના બદલે સામાજિક અસર પર ભાર આપે છે.

Keywords: Social Impact, Change, Community Service.


3.5. Innovative Entrepreneurship (નવતરકારી ઉદ્યોગસાહસિકતા):

  • Definition: નવતરકાર ઉદ્યોગસાહસિકો નવા વિચારો અને ટેક્નોલોજી દ્વારા નવા બિઝનેસ મોડલ અને ઉત્પાદનો લાવે છે.
  • Example: Elon Musk ના બિઝનેસ જેવા કે Tesla, SpaceX.
  • Importance: આ પ્રકારના ઉદ્યોગસાહસિકો વિશ્વમાં નવી તકનીક અને નવતર લાવીને મોટા ફેરફારો કરે છે.

Keywords: Innovation, Technology, New Ideas.


3.6. Hustler Entrepreneurship (હસ્ટલર ઉદ્યોગસાહસિકતા):

  • Definition: આ પ્રકારની ઉદ્યોગસાહસિકતા એવા ઉદ્યોગસાહસિકો દ્વારા કરવામાં આવે છે, જે સખત મહેનત અને કુશળતા દ્વારા પોતાના બિઝનેસને સફળ બનાવવા માટે સતત પ્રયત્ન કરે છે.
  • Example: Sales-driven individuals who consistently work to grow their business.
  • Importance: આ ઉદ્યોગસાહસિકો પોતાના કાર્યને મહેનત અને સંકલ્પ થી આગળ ધપાવે છે.

Keywords: Hard Work, Determination, Persistence.


3.7. Opportunistic Entrepreneurship (અવસરવાદી ઉદ્યોગસાહસિકતા):

  • Definition: આ પ્રકારના ઉદ્યોગસાહસિકો બજારમાં તકો શોધીને તાત્કાલિક બિઝનેસ શરૂ કરે છે અને તેમને ફાયદો કરે છે.
  • Example: COVID-19 દરમ્યાન PPE કિટ્સ અને સેનીટાઈઝર્સ બનાવવાના બિઝનેસ.
  • Importance: આ ઉદ્યોગસાહસિકો ફાસ્ટ એક્શન દ્વારા માર્કેટમાં તકોને ઝડપથી પકડી શકે છે.

Keywords: Opportunity, Fast Action, Market Trends.

4. Intrapreneurship માટે પ્રેરણા (Motivation for Intrapreneurship)

Intrapreneurship એ એક એવી પ્રવૃત્તિ છે જેમાં કંપનીનો કર્મચારી કંપનીની અંદર રહીને નવા વિચારો અને પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરે છે, ગમે તેટલું જોખમ નહિ લેતા, પણ ઉદ્દેશ હંમેશા નવું અને નવતર લાવવા માટેનો હોય છે. Intrapreneurs પોતાની નવતા, લીડરશિપ અને આવકારો સાથે કંપની માટે મહત્વપૂર્ણ યોગદાન આપે છે. Intrapreneurship માટે પ્રેરણા શોધવી એ કંપની માટે અને કર્મચારી માટે બંને માટે ફાયદાકારક બની શકે છે.


4.1. Innovation Opportunities (નવતર તકો):

  • Motivation: Intrapreneurs મોટાભાગે નવા વિચારો અને તકનીકો પર કામ કરવા માટે પ્રેરિત થાય છે. તેઓ એવા કર્મચારીઓ છે જેમને કંપનીની અંદર નવા પ્રોજેક્ટ્સને લીડ કરવાની તક મળે છે. નવી ટેકનોલોજી અથવા ઉત્પાદનો પર કામ કરીને, તેઓ માટે કંપનીના વિકાસમાં યોગદાન આપવા અને પોતાની કુશળતાને ઉછેરવાની તક છે.
  • Example: 3M કંપનીના Post-It Notes, જે Intrapreneurship થી ઉત્પન્ન થયેલી એક સફળ નવીનતા છે.

Keywords: Innovation, New Ideas, Creativity.


4.2. Leadership and Recognition (લીડરશિપ અને માન્યતા):

  • Motivation: Intrapreneurs માટે લીડરશિપની તક એક મોટી પ્રેરણા છે. તેઓ પોતાની લીડરશિપ ક્ષમતાઓનો વિકાસ કરી શકે છે અને કંપનીના મહત્વપૂર્ણ પ્રોજેક્ટ્સને સંભાળી શકે છે. આ તેમને આંતરિક રીતે પ્રોત્સાહન આપે છે અને કંપનીમાં તેમની માન્યતા વધે છે.
  • Example: Intrapreneurs જેમને નવો પ્રોજેક્ટ સફળતાપૂર્વક સંભાળવાનો મોકો મળે છે, તેઓ પોતાની ટીમની અગવાઈ કરી શકે છે.

Keywords: Leadership, Recognition, Team Management.


4.3. Professional Growth (વ્યાવસાયિક વૃદ્ધિ):

  • Motivation: Intrapreneurship કર્મચારીઓને વ્યાવસાયિક રીતે વિકસાવવાની તક આપે છે. તેઓ નવી કૌશલ્ય શીખવા અને નવી જવાબદારીઓ સંભાળીને પોતાની કારકિર્દીમાં પ્રગતિ કરી શકે છે.
  • Example: Intrapreneurs નવી ટેક્નોલોજી, માર્કેટિંગ, અને વ્યવસાયિક સ્ત્રોતોનો ઉપયોગ કરીને તેમના વ્યાવસાયિક વિકાસ માટે મકસદ બનાવી શકે છે.

Keywords: Professional Growth, Skill Development, Career Advancement.


4.4. Reduced Risk (જોખમ ઓછું):

  • Motivation: Intrapreneurs માટે સૌથી મોટો ફાયદો એ છે કે તેઓનો જોખમ ખૂબ ઓછો હોય છે. તે कंपनीના સંસાધનો અને ફંડિંગનો ઉપયોગ કરીને નવીન પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરી શકે છે. જો તેમનો પ્રોજેક્ટ સફળ થાય, તો તેમનો નફો વધે છે, અને જો નબળું પડે, તો કંપની જ તેનો નક્કી કરેલો જોખમ ઉપાડે છે.
  • Example: Intrapreneurs નવા ઉત્પાદનોને માર્કેટમાં ઉતારવા માટે રિસર્ચ અને ડેવલપમેન્ટ વિભાગમાં કામ કરે છે, જેમાં કોઈપણ જોખમ તેમની નથી.

Keywords: Reduced Risk, Company Resources, Financial Support.


4.5. Flexibility and Autonomy (લવચીકતા અને સ્વાયત્તતા):

  • Motivation: Intrapreneursને સ્વતંત્રતા અને લવચીકતા મળવાની શક્યતા હોય છે. તેઓ પોતાના વિચારધારાઓને સ્વતંત્ર રીતે આગળ વધારી શકે છે અને કંપનીના મુખ્ય લક્ષ્યો સુધી પહોંચવા માટે નવા પ્રયત્નો કરી શકે છે.
  • Example: Intrapreneurs પોતાના પ્રોજેક્ટ્સ માટે મફત નવીનતા માટેની શક્યતાઓ મેળવે છે.

Keywords: Flexibility, Autonomy, Freedom.

5. Types of Business Structures (વ્યવસાયના માળખા)

વ્યવસાયના માળખા તે રીતે ઉદ્યોગના સંચાલન અને માલિકીની વિધિ અને પ્રક્રિયા સાથે જોડાયેલા હોય છે. આ માળખા દરેક બિઝનેસના કાયદાકીય, આર્થિક, અને સંચાલન સુવિધાઓ નક્કી કરે છે. ચાલો, મુખ્ય પ્રકારના બિઝનેસ માળખાને સમજીએ:


1. Sole Proprietorship (એકલ માલિકી વ્યવસાય)

  • Definition: Sole proprietorship એ એક એવો બિઝનેસ છે, જે એક જ વ્યક્તિ દ્વારા ચાલે છે. બિઝનેસમાં તમામ માલિકી, લાભ, અને જોખમ એક જ વ્યક્તિના હાથમાં હોય છે.
  • Advantages: સંપૂર્ણ નિયંત્રણ, સરળ વ્યવસ્થાપન, ઓછું કરપાલન.
  • Disadvantages: અનલિમિટેડ લાયબિલિટી, બિઝનેસની વૃદ્ધિ માટે મર્યાદિત નાણાંકીય સ્ત્રોત.
  • Example: નાની દુકાન, ફ્રીલાન્સિંગ બિઝનેસ.

Keywords: Full Control, Unlimited Liability, Single Owner.


2. Partnership (સાંઝેદારી વ્યવસાય)

  • Definition: Partnership એ બે કે તેથી વધુ વ્યક્તિઓ વચ્ચે સંયુક્ત માલિકી ધરાવતું બિઝનેસ છે, જ્યાં નફો અને નુકસાન સાંઝેદારો વચ્ચે વહેંચાય છે.
  • Advantages: વધુ નાણાંકીય સંસાધનો, વિભાગીત જવાબદારીઓ, અને નિષ્ણાતીઓ સાથે કામ કરવાની તક.
  • Disadvantages: ઝઘડાઓની સંભાવના, અનલિમિટેડ લાયબિલિટી, નફો વહેંચાણ.
  • Example: Advocates Firms, Construction Companies.

Keywords: Shared Ownership, Joint Liability, Profit Sharing.


3. Private Limited Company (ખાનગી લિમિટેડ કંપની)

  • Definition: Private Limited Company એ એવી બિઝનેસ છે જેના માલિકી હકો શેરીજનોમાં જાહેર રૂપે વેચાતા નથી અને તે ખાસ વ્યક્તિઓના હાથમાં હોય છે. શેરહોલ્ડર્સ વચ્ચે માલિકી વહેંચાય છે.
  • Advantages: લિમિટેડ લાયબિલિટી, નાણાંકીય સુરક્ષા, અને પૂંજી માટે વધુ તકો.
  • Disadvantages: વધારે કાયદાકીય ફોર્માલિટીઝ, ઓછી લવચીકતા.
  • Example: Startups, IT Companies.

Keywords: Limited Liability, Shareholders, Private Ownership.


4. Public Limited Company (જાહેર લિમિટેડ કંપની)

  • Definition: Public Limited Company એ એવી બિઝનેસ છે જે પોતાના શેરો જાહેરમાં સ્ટોક માર્કેટમાં વેચે છે. આ કંપનીઓમાં ઘણી વ્યક્તિઓ ભાગીદાર બને છે.
  • Advantages: મોટા પ્રમાણમાં પૂંજી ઊભી કરવી, શેરધારકો માટે પ્રતિભૂતિયુક્ત નાણાંકીય સુરક્ષા.
  • Disadvantages: સખત નિયમન અને જાહેર પ્રતિપાદન, વધુ પ્રક્રિયાઓ.
  • Example: Reliance Industries, Tata Consultancy Services.

Keywords: Public Shares, Stock Market, High Capital.


5. Limited Liability Partnership (LLP)

  • Definition: Limited Liability Partnership (LLP) એ એવી વ્યવસ્થા છે જ્યાં સાંઝેદારોની લાયબિલિટી મર્યાદિત હોય છે. તેમાં Partnership અને Company બંનેના લક્ષણો હોય છે.
  • Advantages: લિમિટેડ લાયબિલિટી, ઓછું કાયદાકીય બોજું, અને વધુ સંયુક્ત જવાબદારી.
  • Disadvantages: વધારે કરપાલન ફોર્માલિટીઝ અને મર્યાદિત રોકાણક્ષમતા.
  • Example: Law Firms, Accounting Firms.

Keywords: Limited Liability, Joint Ownership, Professional Services.

6. Similarities and Differences Between Entrepreneurs and Managers

6.1 Similarities Between Entrepreneurs and Managers:

  1. Leadership:
    • Entrepreneurs અને Managers બન્ને લીડરશિપના ગુણ ધરાવે છે. તેઓ પોતાનું કાર્યક્ષેત્ર સંભાળે છે અને ટીમનું માર્ગદર્શન કરે છે.
  2. Decision-Making:
    • બન્ને સ્વતંત્રતા થી મહત્વપૂર્ણ નિર્ણયો લે છે જે બિઝનેસના લક્ષ્યો માટે જરૂરી છે.
  3. Goal-Oriented:
    • Entrepreneurs અને Managers બન્ને લક્ષ્ય પ્રાપ્તિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. તેઓ પોતાની ટીમ સાથે નક્કી કરેલા લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરવા પ્રયત્ન કરે છે.
  4. Resource Management:
    • બન્ને સંસાધનોનું સંચાલન કરે છે, જેમ કે માનવ સંસાધન, ફાઇનાન્સ, અને મેટિરિયલ્સ.

6.2 Differences Between Entrepreneurs and Managers:

AspectEntrepreneurManager
Ownershipમાલિક હોય છે, બિઝનેસનું શરૂ થવાનું પરિણામ છે.કર્મચારી હોય છે, બિઝનેસ ચલાવવા માટે નિમણૂક થાય છે.
Riskનવું શરૂ કરતી વખતે જોખમ લે છે.કમ જોખમ લે છે, કારણ કે તેનુ કામ બિઝનેસના સ્ટ્રક્ચરમાં બનેલું હોય છે.
Focusનવું કઈ રીતે લાવી શકાય તેનુ વિચાર કરે છે.અસ્તિત્વમાં રહેલી સિસ્ટમને કઈ રીતે સારો બનાવી શકાય તે અંગે ધ્યાન આપે છે.
Innovationનવું વિચારવું અને માર્કેટમાં નવી તકનો ઉપયોગ કરે છે.અસ્તિત્વમાં રહેલા સિસ્ટમમાં સુધારાઓ લાવવાનો પ્રયત્ન કરે છે.
Goalલાંબા ગાળાના મુલ્ય ઉત્પાદન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.બિઝનેસના દરરોજના કામકાજને અસરકારક રીતે સંચાલન કરે છે.
Risk-Bearingજોખમ પૂરા બિઝનેસ માટે રાખે છે.જોખમ કંપની અથવા માલિકો પર હોય છે, મેનેજરને નફો-નુકસાનની જવાબદારી નથી.
Rewardનફો અથવા નુકસાનના આધારે મહેનતનું પરિણામ મેળવે છે.ફિક્સ પગાર અને ઈન્સેન્ટિવ મળે છે, બિઝનેસના ફાયદા કે નુકસાનથી વળગણ નથી.

7. The 7-M Resources (7-M સંસાધન)

7-M Resources એ વ્યવસાયના સફળતાના માટેના મહત્વપૂર્ણ સંસાધનોનો સમૂહ છે. આ સંસાધનોનો ઉપયોગ કરીને ઉદ્યોગસાહસિકો તેમના બિઝનેસને વધુ અસરકારક રીતે ચલાવી શકે છે. ચાલો, દરેક 7-M Resource ને વિગતે સમજીએ:

  1. Men (મનુષ્ય સંસાધન):
    • Definition: મનુષ્ય સંસાધન એટલે બિઝનેસમાં કામ કરતી વ્યક્તિઓ, જેમ કે કર્મચારીઓ, મેનેજર્સ, અને કુશળ શ્રમિક.
    • Importance:
      • શ્રમિકો અને મેનેજર્સની યોગ્ય પસંદગી અને તાલીમ બિઝનેસની સફળતા માટે અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે.
      • એક સારી રીતે ટ્રેઇન્ડ ટીમ નવીનતા અને સેવા ગુણવત્તામાં સુધારો લાવે છે.
    • Examples: ઈજનેરો, વેચાણ કર્મચારીઓ, ગ્રાહક સેવા પ્રતિનિધિ, અને મેનેજમેન્ટ ટીમ.
    • Impact on Business Success:
      • પ્રેરિત અને કુશળ કર્મચારીઓ કાર્યક્ષમતા અને ઉત્પન્નશીલતા વધારી શકે છે.
      • કાર્યક્ષમ પ્રશિક્ષણ કાર્યક્રમો કુશળતાઓને વિસ્તૃત કરે છે, જે નવીનતા અને સુધારણા તરફ દોરે છે.

  1. Materials (સામગ્રી):
    • Definition: સામગ્રી એટલે ઉત્પાદનોને બનાવવા માટે જરૂરી કાચા માલ અથવા ઘટકો.
    • Importance:
      • સામગ્રીની ગુણવત્તા અંતિમ ઉત્પાદન પર સીધો પ્રભાવ પાડે છે, જે ગ્રાહક સંતોષ અને બ્રાન્ડ પ્રતિષ્ઠાને અસર કરે છે.
      • અસરકારક ઇન્વેન્ટરી મેનેજમેન્ટ ensures that materials are available for production without causing delays.
    • Examples: ઉત્પાદન માટે કાચા માલ, ખોરાકની ઉત્પાદનમાં ઘટકો, ઓફિસના પુરવઠા.
    • Impact on Business Success:
      • વિશ્વસનીય સપ્લાયર્સ consistent quality and supply મિનિમાઇઝ કરીને ઉત્પાદન સમય માટે અવરોધોને દૂર કરે છે.
      • સામગ્રીના શ્રેષ્ઠ ઉપયોગ અને કાચા માલની બાકીની માત્રા ઘટાડવાથી ખર્ચને ઘટાડવામાં સહાય મળે છે.

  1. Machines (મશીનરી):
    • Definition: મશીનરી એ તે સાધનો અને સાધનસામગ્રી છે જે ઉત્પાદન પ્રક્રિયાઓમાં ઉપયોગમાં લેવાય છે.
    • Importance:
      • આધુનિક મશીનરી ઉત્પાદનની કાર્યક્ષમતા અને ચોકસાઈમાં નોંધપાત્ર વધારાના પ્રયત્ન કરે છે.
      • મશીનરીનું નિયમિત જાળવણી downtime ટાળવા અને સલામતી સુનિશ્ચિત કરવા માટે જરૂરી છે.
    • Examples: CNC મશીન, એસેમ્બલી લાઇનના રોબોટ, કમ્પ્યુટરો.
    • Impact on Business Success:
      • નવી ટેકનોલોજી અપગ્રેડ કરવાની મદદથી ઉત્પાદન ગુણવત્તા અને સમયમાં ઘટાડો થાય છે.
      • સારી રીતે જાળવેલી મશીનરી કાર્યક્ષમતા વધારી શકે છે અને મરામતના ખર્ચને ઓછું કરી શકે છે.

  1. Methods (પદ્ધતિઓ):
    • Definition: પદ્ધતિઓ એ વ્યવસાયમાં ઉત્પાદનો અને સેવાઓને બનાવવા માટેની પ્રક્રિયાઓ અને ટેકનિક છે.
    • Importance:
      • માનક પ્રક્રિયાઓ ગુણવત્તા અને કાર્યક્ષમતા સુનિશ્ચિત કરે છે.
      • નવી પદ્ધતિઓ લાગુ કરવાથી કાર્યક્ષમતા વધે છે અને ખર્ચ ઘટાડે છે.
    • Examples: Lean manufacturing, Agile project management.
    • Impact on Business Success:
      • અસરકારક પદ્ધતિઓની અમલવિધિ અમલમાં મૂકવાથી ઉત્પાદનની કાર્યક્ષમતા અને ગુણવત્તામાં સુધારો આવે છે.
      • સતત સુધારા મેળવવા માટે વધુ લાંબા ગાળાના લાભો પ્રાપ્ત થાય છે.

  1. Money (નાણાં):
    • Definition: નાણાં એ બિઝનેસ ચલાવવા માટે જરૂરી નાણાકીય સંસાધનો છે.
    • Importance:
      • પૂરતી નાણાકીય આવક જ તલકસર અને નાણાકીય વ્યવસ્થા કરવા માટે જરૂરી છે.
      • નાણાંકીય યોજના સુનિશ્ચિત કરે છે કે નાણાંને જાળવણીમાંથી વધુ નફો પ્રાપ્ત થાય.
    • Examples: રોજગારીના ખર્ચ માટે કે નાણાંકીય ફંડિંગ.
    • Impact on Business Success:
      • અસરકારક નાણાંકીય વ્યવસ્થા નફા અને ટકાઉપણામાં મદદ કરે છે.
      • નાણાંકીય વિકલ્પો (લોન, રોકાણકારો) ઉપલબ્ધતા ફેલાવવા અને નવીનતા લાવવાની સંભાવના પૂરી પાડે છે.

  1. Market (બજાર):
    • Definition: બજાર એ ગ્રાહકો અને ક્લાયંટ્સનો સંગ્રહ છે, જે ઉત્પાદનો અથવા સેવાઓ ખરીદે છે.
    • Importance:
      • બજારની માંગ અને ગ્રાહકની જરૂરિયાતોને સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે, જેથી યોગ્ય ઉત્પાદન વિકસાવી શકાય.
      • અસરકારક માર્કેટિંગ વ્યૂહરચનાઓથી ટાર્ગેટ ઓડિયન્સ સુધી પહોંચવામાં મદદ મળે છે.
    • Examples: કન્સ્યુમર માર્કેટ, બિઝનેસ માર્કેટ.
    • Impact on Business Success:
      • બજાર સંશોધન ઉત્પાદનોના વિકાસ અને માર્કેટિંગ વ્યૂહરચનાઓને માહિતગાર કરે છે.
      • ચોક્કસ ટાર્ગેટ માર્કેટ લાવવાથી વધુ અસરકારક વિક્રય અને ગ્રાહક સંલગ્નતા મળી શકે છે.

  1. Management (સંચાલન):
    • Definition: સંચાલન એ કંપનીના તમામ પાસાઓનું આયોજન, સંચાલન, માર્ગદર્શન અને નિયંત્રણ કરવાની પ્રક્રિયા છે.
    • Importance:
      • અસરકારક સંચાલન સુનિશ્ચિત કરે છે કે બધી સંસાધનોને કાર્યક્ષમ રીતે વાપરી શકાય છે.
      • સારી નેતૃત્વ અને ટીમનું નિર્માણ એક સકારાત્મક કાર્ય પર્યાવરણ બનાવે છે.
    • Examples: વ્યૂહાત્મક સંચાલન, કાર્યકારી સંચાલન.
    • Impact on Business Success:
      • મજબૂત સંચાલન સારી નિર્ણય પ્રક્રિયાઓ અને ઉચ્ચ કાર્યક્ષમતામાં પેદા કરે છે.
      • સારી નેતૃત્વ મોરલ અને રોકાણને સુધારે છે, જે સંસ્થાની સફળતામાં યોગદાન આપે છે.

7-M Resources Summary

  1. Men (મનુષ્ય સંસાધન): કર્મચારી અને ટીમનું પ્રબંધન.
  2. Materials (સામગ્રી): ગુણવત્તાવાળી સામગ્રીની ઉપલબ્ધતા.
  3. Machines (મશીનરી): ઉત્પાદનની કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે સાધનો.
  4. Methods (પદ્ધતિઓ): પ્રક્રિયાઓની કાર્યક્ષમતા સુનિશ્ચિત કરવા માટેના પગલાં.
  5. Money (નાણાં): નાણાકીય સંસાધનો અને તેમના વાપરવાની રીત.
  6. Market (બજાર): ગ્રાહકો અને બજારની માંગને સમજવું.
  7. Management (સંચાલન): તમામ સંસાધનોને સુચારૂ રીતે વ્યવસ્થિત અને સંચાલિત કરવું.

8.Micro, Small, Medium Enterprises (MSME) - Industry Registration Process

MSME એટલે Micro, Small, અને Medium Enterprises, જે દેશના આર્થિક વિકાસ માટે મહત્વપૂર્ણ છે. MSMEઓનું રાજ્ય અને કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા વિવિધ યોજનાઓ અને સહાય મળતી હોય છે. MSME ની નોંધણી (registration) મેળવવી દરેક ઉદ્યોગ માટે મહત્વપૂર્ણ છે.

8.1 Types of MSMEs

  1. Micro Enterprises (લઘુ ઉદ્યોગ):

    • Investment: ₹1 કરોડ સુધી
    • Annual Turnover: ₹5 કરોડ સુધી
  2. Small Enterprises (નાના ઉદ્યોગ):

    • Investment: ₹10 કરોડ સુધી
    • Annual Turnover: ₹50 કરોડ સુધી
  3. Medium Enterprises (મધ્યમ ઉદ્યોગ):

    • Investment: ₹50 કરોડ સુધી
    • Annual Turnover: ₹250 કરોડ સુધી

8.2 Importance of MSME Registration

  • Access to Credit: નોંધણી કરાવવાથી નાણાકીય સહાય, સહકારી લોન અને ટેક્સ લાભો પ્રાપ્ત કરી શકાય છે.
  • Government Schemes: નોંધણી MSMEઓને વિવિધ સરકારની યોજનાઓમાં લાભ લેવા માટે અધિકૃત બનાવે છે.
  • Brand Recognition: નોંધણી કરાવવાથી બિઝનેસને માર્કેટમાં માન્યતા મળે છે.
  • Support and Subsidies: MSME નોંધણી હેઠળ નાણાંકીય સહાય અને છૂટછાટો મળે છે.

8.3 MSME Registration Process

Step 1: Prepare Required Documents
સૌથી પહેલા તમારે નીચેની કાગળો તૈયાર કરવા જોઈએ:

  • Aadhaar Card: માલિકનું આધાર કાર્ડ.
  • Business PAN: કંપની અથવા માલિકના માટે PAN કાર્ડ.
  • Business Address Proof: બિઝનેસના સરનામાની દસ્તાવેજ.
  • Business Bank Account: બિઝનેસ બેંક ખાતાની વિગતો.
  • Business Type: આદર્શ નોટ અને સ્ટેટ મેન્ટેન કરેલ છે.

Step 2: Visit the Udyam Registration Portal

  • Website: Udyam Registration
  • આ વેબસાઇટ પર જાઓ અને નવા યુઝર તરીકે નોંધણી કરો.

Step 3: Fill in the Application Form

  • નોંધણી ફોર્મ ભરો.
  • જરૂરી માહિતી જેમ કે બિઝનેસનું નામ, પ્રકાર, સરનામું, માલિકનું નામ, PAN નંબર, અને અન્ય વિગતો આપો.

Step 4: Submit Required Documents

  • તૈયાર કરેલા દસ્તાવેજો સાથે ફોર્મ સબમિટ કરો.

Step 5: Acknowledgment Receipt

  • ફોર્મ સબમિટ કર્યે બાદ તમારે એક Acknowledgment Receipt મળશે, જેને તમે પછી તપાસી શકો છો.

Step 6: Certificate Issuance

  • ફોર્મની પુષ્ટિ અને તમારું બિઝનેસ પ્રમાણિત થયા પછી, તમને MSME નોંધણી પ્રમાણપત્ર આપવામાં આવશે.

9.1 Startup India

અવલોકન:
Startup India એક અભિયાન છે જે ભારતીય સરકાર દ્વારા જાન્યુઆરી 2016માં શરૂ કરવામાં આવ્યું હતું. આનો ઉદ્દેશ ઉદ્યોગસાહસિકતાને પ્રોત્સાહન આપવો અને ભારતમાં નવા સ્ટાર્ટઅપ્સને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે. આ પ્રોગ્રામનો ઉદ્દેશ નવીનતા નિર્માણ કરવો અને સ્ટાર્ટઅપ્સના વિકાસ માટે અનુકૂળ પર્યાવરણ તૈયાર કરવાનું છે.

મુખ્ય લક્ષણો:

  • આર્થિક સહાય: સરકારે ફંડ ઓફ ફંડ્સ ફોર સ્ટાર્ટઅપ્સ (FFS) દ્વારા નાણાંની પૂર્તિ કરે છે, જે SIDBI (Small Industries Development Bank of India) દ્વારા સંચાલિત છે.
  • કર છૂટ: યોગ્ય સ્ટાર્ટઅપ્સને સંસ્થાના સ્થાપનથી 7 વર્ષમાં 3 વર્ષ સુધી કર છૂટ મળે છે.
  • સરળ નોંધણી: સ્ટાર્ટઅપની નોંધણી પ્રક્રિયા Startup India પોર્ટલ દ્વારા સરળ કરવામાં આવી છે.
  • ઇન્ક્યુબેશન અને માર્ગદર્શન: સ્ટાર્ટઅપને માર્ગદર્શન, સહાય અને સંસાધનો ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવે છે.

નોંધણી પ્રક્રિયા:

  1. Startup India પોર્ટલ પર જાઓ: Startup India પર જાઓ.
  2. એકાઉન્ટ બનાવો: મૂળભૂત વિગતો સાથે નોંધણી કરો અને એક યુઝર એકાઉન્ટ બનાવો.
  3. અરજિ ફોર્મ ભરો: તમારા સ્ટાર્ટઅપ વિશેની વિગતો અને બિઝનેસ મોડલ, પ્રોડક્ટ/સેવા સહિતનું અરજિ ફોર્મ ભરો.
  4. દસ્તાવેજો અપલોડ કરો: આધાર કાર્ડ, ઇન્ડોરસમેન્ટ પ્રમાણપત્ર અને બેંક વિગતો જેવી જરૂરી દસ્તાવેજો સબમિટ કરો.
  5. સ્વયમ પ્રમાણન: જવું તે માન્યતા આપે છે કે તમારો સ્ટાર્ટઅપ સરકાર દ્વારા નિર્ધારિત માપદંડોને પાળે છે.
  6. સ્વીકૃતિ: જો સબમિશન સફળ રીતે ચકાસવામાં આવે છે, તો તમારું સ્ટાર્ટઅપ માન્યતા પ્રાપ્ત કરશે.

9.2 Standup India

અવલોકન:
Standup India એ એપ્રિલ 2016માં લોન્ચ કરવામાં આવેલ એક અભિયાન છે, જે Scheduled Castes (SC), Scheduled Tribes (ST) અને મહિલાઓને પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરવા માટે પ્રોત્સાહન આપે છે.

મુખ્ય લક્ષણો:

  • લોન સુવિધા: SC/ST અને મહિલાઓના ઉદ્યોગસાહસિકોને ₹10 લાખથી ₹1 કરોડ સુધીની લોન આપવામાં આવે છે.
  • ગ્રીનફિલ્ડ એન્ટરપ્રાઇઝ: નવી જ બિઝનેસની સ્થાપના માટે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું.
  • માર્ગદર્શન અને તાલીમ: લાભાર્થીઓને તાલીમ અને સમર્થન આપવામાં આવે છે.

નોંધણી પ્રક્રિયા:

  1. Standup India પોર્ટલ પર જાઓ: Standup India પર જાઓ.
  2. એકાઉન્ટ બનાવો: એક ઉદ્યોગસાહસિક તરીકે નોંધણી કરો.
  3. અરજિ ફોર્મ ભરો: બિઝનેસ વિચાર, પ્રોજેક્ટ રિપોર્ટ, અને અન્ય જરૂરી વિગતો સાથે અરજિ ફોર્મ ભરો.
  4. દસ્તાવેજો અપલોડ કરો: ઓળખ પુરાવા, જાતિ પ્રમાણપત્ર (જો લાગુ પડે) અને નાણાંકીય નિવેદનો જેવી દસ્તાવેજો જોડી દો.
  5. લોન માટેની અરજિ: લોન સહાય માટે અરજિ સબમિટ કરો.
  6. બેંક ચકાસણી: સંબંધિત બેંક અરજિને સમીક્ષા કરશે, અને મંજૂરી મળ્યા બાદ લોનના ફંડ અપાશે.

9.3 SSIP (વિદ્યાર્થી સ્ટાર્ટઅપ અને નવીનતા નીતિ)

અવલોકન:
SSIP એ ગુજરાત સરકારની પહેલ છે, જે વિદ્યાર્થીઓમાં ઉદ્યોગસાહસિકતાને અને નવીનતાને પ્રોત્સાહન આપે છે. આ યોજનાનો ઉદ્દેશ વિદ્યાર્થીઓને તેમના વિચારોને વ્યવસાયમાં રૂપાંતરિત કરવા માટેનું સમર્થન પૂરૂ પાડવાનો છે.

મુખ્ય લક્ષણો:

  • આર્થિક સહાય: વિદ્યાર્થીઓના નવિન પ્રોજેક્ટ અને સ્ટાર્ટઅપ્સ માટે નાણકીય સહાય.
  • માર્ગદર્શન: વિદ્યાર્થીઓને ઉદ્યોગો અને નિષ્ણાતો દ્વારા માર્ગદર્શન મળે છે.
  • વર્કશોપ અને તાલીમ: ઉદ્યોગસાહસિક કૌશલ્ય વિકસાવવા માટે તાલીમ અને વર્કશોપ યોજાય છે.

નોંધણી પ્રક્રિયા:

  1. SSIP પોર્ટલ પર જાઓ: SSIP વેબસાઇટ પર જાઓ.
  2. એકાઉન્ટ બનાવો: વિદ્યાર્થી અથવા સંસ્થાના રૂપમાં નોંધણી કરો.
  3. અરજિ સબમિટ કરો: સ્ટાર્ટઅપ વિચાર અથવા પ્રોજેક્ટ વિશેની વિગતો સાથે અરજિ ફોર્મ ભરો.
  4. દસ્તાવેજો અપલોડ કરો: વિદ્યાર્થી ઓળખ પ્રમાણપત્ર, પ્રોજેક્ટ સુપરવિઝર, અને સહાયક દસ્તાવેજો જોડી દો.
  5. અરજિ સમીક્ષા: સબમિટ કરેલી અરજિઓની સમીક્ષા કરવામાં આવશે, અને મંજૂરી મળ્યા પછી નાણકીય સહાય અને માર્ગદર્શન આપવામાં આવશે.

9.4 Startup Registration Process in Gujarat

નિયમિત પગલાં:

  1. વ્યવસાયનો માળખો પસંદ કરો: Sole Proprietorship, Partnership, Private Limited Company, વગેરે.
  2. બિઝનેસ નોંધણી:
    • Private Limited Company માટે Ministry of Corporate Affairs (MCA) મારફતે MCA21 પોર્ટલ પર નોંધણી કરાવો.
    • જરૂરી લાઇસન્સ અને પરવાનાઓ મેળવવા માટે જરૂર પડે છે.
  3. PAN અને TAN મેળવવો: Permanent Account Number (PAN) અને Tax Deduction and Collection Account Number (TAN) માટે અરજી કરો.
  4. GST નોંધણી: જો લાગુ પડે, તો Goods and Services Tax (GST) માટે નોંધણી કરો.
  5. MSME સાથે નોંધણી: ઉપર જણાવેલ MSME નોંધણી પ્રક્રિયા અનુસાર નોંધણી કરાવો.
  6. બેંક એકાઉન્ટ: બિઝનેસના નામે નવું વરિષ્ઠ બેંક એકાઉન્ટ ખોલો.
  7. Startup India નોંધણી: Startup India પોર્ટલ પર નોંધણી કરાવો.

Comments

Popular posts from this blog

THE RISE OF AI IN CONSTRUCTION INDUSTRY

  AI has the potential to revolutionize the construction industry in several ways. Here are some key areas where AI is being applied: 1. Design and Planning:  AI can assist architects and engineers in designing buildings and infrastructure projects. By analyzing vast amounts of data, including site conditions, environmental factors, and building codes, AI can generate optimized designs. It can also help identify potential risks and suggest modifications to improve efficiency and sustainability. 2. Project Management:  AI can enhance project management by providing real-time monitoring and analysis. It can collect data from various sources, such as sensors and drones, to track progress, identify bottlenecks, and optimize workflows. AI can also predict project delays, cost overruns, and safety hazards, allowing proactive decision-making and risk mitigation. 3. Safety and Risk Management:  AI can improve construction site safety by analyzing data from sensors, cameras, ...

"Unraveling the Enigma: Why Royal Challengers Bangalore (RCB) Remain IPL Fan Favorites Despite Trophy Drought"

 Title: Understanding the Enduring Popularity of Royal Challengers Bangalore (RCB) Despite Not Winning the IPL Title ROYAL CHALLENGERS BENGALURU  Introduction: Royal Challengers Bangaluru (RCB), one of the prominent teams in the Indian Premier League (IPL), has captivated cricket enthusiasts globally. Despite their consistent presence in the tournament's latter stages, RCB has not clinched the coveted IPL title. However, their popularity remains unwavering. Let's delve into the reasons behind RCB's enduring charm. 1. Star-Studded Lineup: RCB has always boasted a formidable squad with cricketing legends like Virat Kohli, AB de Villiers, Maxwell , Faf du Plessis and Chris Gayle gracing its roster. These players are not just athletes; they are cricketing icons with massive fan followings. Their inclusion in RCB adds to the team's allure, attracting supporters worldwide. 2. Entertaining Cricket: RCB's matches are often characterized by high-scoring encounters and exhila...

SAMEER RIZVI : The Rising Star of Indian Cricket

SAMEER RIZVI :  The Rising Star of Indian Cricket Name: Sameer Rizvi   Date of Birth: December 6, 2003   Nationality: Indian   Role: Cricketer   Playing Style: Right-handed batsman   Nickname: "Right-handed Suresh Raina"   Biography: Sameer Rizvi is an Indian cricketer who represents Uttar Pradesh in domestic cricket. Born on December 6, 2003, Rizvi has garnered attention, particularly on social media, where he has been dubbed the "right-handed Suresh Raina" due to his playing style bearing resemblance to that of the renowned Indian cricketer, Suresh Raina. Rizvi has showcased his talent not only at the domestic level but also in age-group cricket, where he has represented India at the Under-19 level. His performances and playing style have attracted comparisons to Raina, a left-handed batsman who has been a stalwart of Indian cricket, known for his aggressive batting and dynamic fielding skills. While Rizvi's career is st...